在很多惠州人眼中，惠州保镖公司里的私人保镖都是武夫的一类，有功夫没有什么智慧。这个人设的设定，应该说是社会上大部分人对安保人员的设定，那么是不是真的就是这样？惠州安保公司里的安保服务人员难道一点不懂礼仪或者真的没有文化？
这个时代没有文化的人少，尽管有的人文化程度低，只是不懂外语什么的，但是他们的文化素养不低，而且像远德安保服务有限公司等安保单位还会对人员进行礼仪方面的专业培训，这个礼仪方面的培训内容还很广泛，从五官、穿着、走路的姿势什么的都有严格的要求，可以说和部队的要求是一样的。还有就是每一家公司都会对保镖进行那个理论课程的培训，这些培训课程包括很多方面，有怎么进行客户的安保服务等等方面，所以说当代的私人护卫没有文化，这个不正确，是一种成见。更何况很多公司的人员还是特警、侦察兵、武警退役的人员，这些人曾经在服役的时候就有很严格的要求，现在做保镖了，一样要服从管理，并且不断进行自我的提高。
但是，保镖的文化素养不是最重要的，重要是他们必须要技能过硬，技能要是不过硬，那么一切都是没有意义的，要知道，国内的安保服务公司的安保人员，是必须要有实战的服务经验的，不会散打等格斗技术，怎么给客户做安全保护？一个连自己都保护不了的人，怎么保护他人。所以雇主在强调保镖素养的时候，个人的技术能力是不可以不做要求的，不然要花拳绣腿的人来做保护，那个也做不了。
当然，拥有道德的保镖自然是让雇主更加放心的，所以现代的安保公司很注重人员素质的培养，一方面要进行武术技能的强化训练，一方面要进行文化教育的熏陶，这些都是在双管齐下的做的，一样都不能少，雇主可以放心。