很多太原地区的客户认为，雇佣太原保镖公司私人保镖其实根本不需要什么条件，实际上这种想法是错误的，不说要雇主很多条件，最起码雇主得给得起太原安保服务公司服务人员的服务费，如果服务费都给不起，或者故意拖欠费用，这个是肯定不行的。那么，太原安保服务单位的护卫的雇佣，对于雇主这方面来说，要什么条件？
一个太原的雇主要雇佣安保人员做服务，其实前提条件是要诚信、守法。何为诚信守法？就是雇佣的服务费要按时进行支付，不要拖欠雇主的服务费用。守法的要求就是雇主的个人要求一定是要合法的，为什么说要合法？就是说雇主不能做违法的生意，什么贩毒、走私，这些都是违法的，涉及黄赌毒，就是违法的。
国内正规的安保公司，如远德金盾安保公司是不会做违法的生意的，哪怕雇主给的价格再高也不行，这些公司的服务前提是对方的要求必须合法。这里说的合法，就是说雇主可以雇佣护卫来守护个人的安全，保障自己的财产安全，因为每一个公民都有自己的维权方面的正规途径，保护自己，就是为自己维权的一种方式。但是，保镖也有很多解决不了的难题，所以雇主在雇佣保镖之后，该找法律部门负责的，一定要法律部门负责，该请律师的，也要聘请律师。
本着公平合作的一个平等立场，雇主不应该对安保公司有任何的隐瞒，是因为什么原因要雇佣保镖，一定要说清楚，请保镖要多久，也要说清楚，自己当下的状况，更要说清楚，这些不说清楚了，对方公司就不能给出很好的安保防护方案，因为有的雇主不只是需要人防，还需要技术防护，因此雇主在雇佣安保人员的时候，该表达到位的，要表达到位，不要含糊其辞，因为很多危险，都是保镖在面对，雇主不说明白，保镖也可能会因此而受到牵连。